2015.9.8

9月7日（月）、働きやすい職場づくりと女性教員の比率向上に向けた改善策を提案するため、射水キャンパスの「女性教職員ミーティング」を開催しました。

　昨年度は女性教員のみでしたが、今年度は職員（非常勤を除く）も加わり、女性教職員の約７割が一同に会したミーティングとなりました。職場環境の改善策のブレインストーンミングでは11件挙げる職員もいて、積極的な意見交換となりました。最後にグループ毎の発表を聞き、情報共有と委員会からの提案発信、およびミーティングの定期開催を確認しました。

（本郷キャンパスは、9月28日（月）開催予定）